所以不会支付我工资。请问我这样的情况,工资有希望要回吗?

更新时间:2022-04-30 08:04:49
问题描述:
我在一家小公司工作了19天,撇开第一天两天的轮换时间,我要求在中间休息四天。我工作了13天。因为我在紧急情况下必须辞职,经理说我必须提前一周通知经理才能拿到工资,而且我已经一个月没有工作了,所以我没有工资。然而,当我去公司时,我没有看到任何明确的条款或签订劳动合同。就我而言,有希望拿回我的薪水吗?
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    按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的可以申请仲裁,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
    2022-04-30 07:59:57
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    试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定,试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件,而不是工资支付的条件,即在试用期期间,劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系,也可以依法取得劳动报酬
    2022-04-30 08:02:29
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    您好,可以申请劳动仲裁
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