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您好，我在一家单位试用期三个月内没签劳动合同也没交保险，是不是违法。

更新时间：2022-04-30 08:21:21
问题描述：
您好，我在单位试用三个月内没有签订劳动合同或缴纳保险。这是违法的吗。
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    确立劳动关系，用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保，当遇到社保核查时，用人单位也要补缴社保。签订劳动合同，并且劳动者实际入职后，用人单位应该在劳动者入职当月给劳动者缴纳社会保险
    2022-04-30 08:17:56
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    《社会保险法》规定确立了劳动关系，签订了劳动合同，用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保，当遇到社保核查时，用人单位也要补缴社保
    2022-04-30 08:18:14
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    依据《劳动合同法》的规定，劳动者和用人单位建立劳动关系，就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式，所以也应当签订劳动合同。劳动者和用人单位双方同意建立劳动关系，用人单位应当在劳动者开始工作之时就与其签订劳动合同
    2022-04-30 08:21:21
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