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签劳动合同不帮我缴纳社保，公司这样做是对的吗？不是只要签了劳动活动就可以帮缴纳社保的吗？
更新时间：2022-04-30 10:13:45
问题描述：
您好，律师，我在一家民营企业工作，签订劳动
合同
不帮我缴纳社保，说半年后才帮我缴纳社保，公司这样做对吗？你只要报名参加劳动活动就不能帮忙缴纳社保吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务，只要双方存在
劳动关系
，无论是否签订劳动合同，都应当缴纳
2022-04-30 10:09:40
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协商不成搜集
证据
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仲裁
维权
2022-04-30 10:13:01
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地
劳动监察
大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求补缴五险。
2022-04-30 10:13:45
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