首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
医疗期满未痊愈者的劳动合同终止补偿？
更新时间：2022-04-30 10:49:01
问题描述：
医疗期满后仍未康复者解除劳动
合同
的补偿金？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1942638
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
用人单位如果提前解除了劳动者的劳动合同，那么经济补偿是怎样的，用人单位解除劳动合同补偿金的计算，这些问题我们都要一一了解清楚。经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定，以货币形式直接支付给职工的劳动报酬
2022-04-30 10:42:35
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1733188
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
医疗期内用人单位不得解除劳动合同，如果违法解除合同需要支付赔偿金
2022-04-30 10:46:49
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
592067
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
这要看员工具体医疗期的原因是什么，如果有不能解除合同的法定理由，则应该赔偿经济赔偿金
2022-04-30 10:49:01
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
医疗期满后解除劳动合同可以吗
3454
医疗期满终止劳动合同的补偿项目
结束医疗期解除劳动合同补偿方法为：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
医疗期满内解除劳动合同可以吗
医疗事故纠纷
603
医疗期满解除劳动合同违法吗
劳动合同纠纷
830
医疗期满解除劳动合同的补偿
结合上班的时间确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同期满后还要解除吗
民法典
415
职工医疗期满解除劳动合同补偿
医疗期满解除劳动合同的补偿标准是：按照员工在单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向员工支付半个月工资的经
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
医疗期满合同终止的补偿
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
医疗期满职工尚未痊愈用人单位解除劳动合同需要支付经济补偿金嘛
你好，请问是工伤事故还是自身疾病？
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
医疗期满但是合同未到期，被单位辞退有医疗补助费吗
医疗期内辞退劳动者，除过失性辞退外，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
医疗期满单位解除劳动合同我能得到什么赔偿
违法辞退员工需进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动
全部13个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职工患病后医疗期满未痊愈，被公司解除了劳动合同有医疗补助吗？
劳动者在医疗期内，用人单位不能随意与劳动者解除劳动关系。用人单位在劳动者的医疗期内解除劳动关系的，应当向劳动者支付赔偿金。 医疗期是指企业职工因患病或
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问应届毕业生签订兼职合同是否会失去应届毕业生的身份？
需要就具体情况而定
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问一下，劳动者解除劳动合同通知书怎么写
法律分析：解除通知书需具备如下要素： （1）劳动合同解除通知书的发出对象要明确、唯一； （2）双方所要解除劳动合同的情况； （3）明确劳动合同的解除理由以及程序
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好请问，劳动合同变更有哪些注意事项
劳动合同的变更注意事项：用人单位应当与劳动者协商一致变更，劳动者要看劳动合同中的变更部分，与协商时是否一致等。若劳动者的合法权益被侵犯的，可以向劳动行政部门举报
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
刚签了劳动合同能够自离吗，具体的法律规定是什么
法律分析：可以办，员工自离，指员工违法离岗。包括两种情形：一是单方通知用人单位，但却没有按照劳动合同法规定的法定流程进行；二是没有任何意思表示直接离岗。合同期内
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我请假期间被开除了，我在温州上班
如果员工因正常请事假被开除的，可以先与用人单位协商；协商不成，到单位所在地的劳动监察大队去投诉；仍然不能解决，申请劳动仲裁，单位非法解除劳动合同的，可以要求其支
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
也没签劳动合同，能不能直接离职？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
跟公司学校签了三方协议，6月到期，最近想走公司不让
看你的三方协议是如何约定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工在职没有做满四个月，扣70个工作日，合同上写的合法吗？
您好，这种做法是不合法的，因为辞职是员工的权利，单位不能不批准，更不能扣工资，否则员工可以向劳动监察大队投诉。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
辽阳律师
同城律师：
灯塔市律师
辽阳县律师
白塔区律师
文圣区律师
宏伟区律师
弓长岭区律师
太子河区律师
律师解答动态
刚刚
天津简阳律师
近期帮助 41348 人
不给工资还不让我走
刚刚
刘斌律师
近期帮助 26077 人
您好，我想领养一个男孩子，要什么手续啊
刚刚
天津简阳律师
近期帮助 41348 人
我举报了物业公司消防存在的隐患，有关部门给他下达了整改通知，也报警了，但没有证据，不知该怎么做。
33秒前
天津简阳律师
近期帮助 41348 人
和父亲有深刻矛盾，但父母关系很好，不会离婚，怎样解除父女关系？（是亲生的）
3分钟前
刘斌律师
近期帮助 23730 人
东莞石马到哪里办高空作业证最近
5分钟前
王磊律师
近期帮助 1423 人
我是一名货车司机，在帮一名客户运送玻璃途中发现玻璃损坏了一块。请问我需要承担全部责任吗？
6分钟前
韩梦云律师
近期帮助 8203 人
怎样讨回自己的钱
8分钟前
韩梦云律师
近期帮助 8203 人
也就是说，我在蕾特恩签了合同，还没有开始祛痘。我想退款的合同是我在蕾特恩签了合同，我想退款
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
