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公司将不再支付未付工资(我们公司是押一个月的工资的)请问这种违约金我是否需要支付.
更新时间：2022-04-30 10:56:26
问题描述：
我和公司签订的劳动
合同
中有一条规定：如果劳动合同在合同期满前需要终止，公司将不再向公司支付未支付的工资（我公司收取一个月的工资）和500元定金作为
违约金
，我需要支付违约金吗
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双方约定有效的服务期条款后，在履行时有下列几种情形，用人单位需要注意的不得要求劳动者支付违约金：（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；等等
2022-04-30 10:51:46
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劳动者解除劳动合同是否要支付违约金要看是否违反了劳动合同的约定，劳动者只有在以下两种情况才会支付违约金：1、违反服务期约定的；2、违反竞业限制规定的
2022-04-30 10:54:40
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2022-04-30 10:56:26
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