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劳动合同纠纷
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合同签了一年，但是合同没有续签，如果公司辞退员工，该是什么结果，有赔偿吗，赔偿多少
更新时间：2022-04-30 11:28:53
问题描述：
我父母在一家服装公司工作。
合同
已签订一年。现在这家公司已经工作了两年，但合同还没有续签。在这种情况下，如果公司解雇员工，结果会怎样？有补偿吗？赔偿多少？非常感谢。
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-04-30 11:24:01
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿
2022-04-30 11:26:09
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-04-30 11:28:53
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断： 一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提
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三年合同到期公司不续签有补偿吗
民法典
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合同到期单位不续签有双倍补偿吗
民法典
1625
在公司工作十二年，不续签合同，有什么赔偿。
据您所述，劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金，可申请劳动仲裁，主张自己的合法权益
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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
民法典
1429
你好，合同到期，公司不续签，有什么赔偿
合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
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你好!工资是多少？公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。公司不续签劳动合同，应当
全部3个答案 >
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请问律师合同到期公司没有续签合同，公司直接解雇员工有什么补偿吗？
劳动合同期满的；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月
全部1个答案 >
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签了一年合同，合同到期没有续签，近期由于单位合并，他们将我辞退，我有补偿吗
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