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我一天工作12小时，有4小时加班，一天年假公司扣除我4小时加班费合法吗？
更新时间：2022-12-17 19:17:03
问题描述：
我一天工作12小时，有4小时加班，一天年假公司扣除我4小时加班费合法吗？
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工作日加班到晚上11点，加班的时薪应该不低于工资基数的150%。加班工资基数应以劳动
合同
约定的劳动者本人工资标准确定；劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。
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一天上班12小时合法吗
讨薪
8550
一天8小时然后呢人不够公司要求加班加班等于上全天16小时加班费才50，还是强制的，请问一下合法吗？
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。
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上24小时休息24小时合法吗
讨薪
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单位每天加班4小时，违法吗
这是违法行为 应该支付加班费
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一天连续上班8小时以上合法吗？
工作时间
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有4小时算加班，我请一天年假公司扣我4小时加班费合法吗
国家规定的加班费计算方法 平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。
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晚上加班超过8小时，这样的倒班合法嘛？
工作时间
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8小时在加班工资，公司8点上班，吃饭1小时，考勤11小时，11小时合法吗？还是说考勤给12个小时
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。企业因生产特点不能实行该工时制度的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休
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8小时在加班工资，每天加班到23：周末也要加班，加班就只有补贴5元小时，一个月大概加班100多个小时
1、职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定，否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。 2、加班费的发放额按照工资基数核算，国家规定的加班费：一般情况
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别生气:1小时盛怒=加班6小时
加班
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8小时在加班工资，就是我们做保安的，每天工作12个小时，一个月无休，8小时外的4小时算不算加班呢？
有下列情形之一的，用人单位应当按照高于劳动者正常工作时间工资的标准支付工资报酬： 1. 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬； 2.
全部4个答案 >
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每周工作6天每天8小时如何要求加班费
工资奖金
7688
8小时在加班工资，公司扣3.5小时加班费合法吗
你好，不合法的，可以去劳动局投诉的
全部4个答案 >
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每周工作6天每天8小时如何要求加班费
工资福利
17619
每天上班8小时加班3小时每月可轮休3天，周末是双倍工资请问这样是合法的吗？
要求加班费. 劳动保护
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我一天工作十二小时加班四个小时扣半小时合法吗
可以拒绝，另外主要看用人单位是否足额支付劳动报酬
全部1个答案 >
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公司安排去国外出差三个月，在国内每天上班8小时，加班3小时，上班时间8小时加班2小时，是否合法
收集存在劳动关在系的证据，如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成，或者公司违法解雇和公司存在法定过错，则可依法委托律师
全部3个答案 >
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