以前的劳动合同十年以上是无限期合同,又签了三年合同,请问以前的合同有效吗?公司如果辞退我,有补偿吗?

更新时间:2022-04-30 14:52:33
问题描述:
你好,我想咨询一下。我于2000年加入我们公司。我是台资鞋业企业。之前的劳动合同是一份为期十年以上的无限期合同。我今年被调到柬埔寨,签了一份三年的合同。以前的合同有效吗?如果公司解雇我,有什么补偿吗?
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    用人单位合同到期不签劳动合同有补偿。1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
    2022-04-30 14:49:01
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    除了单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约的情况不用补偿,其他情况不续签都需要补偿
    2022-04-30 14:51:14
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    劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
    2022-04-30 14:52:33
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以前和公司连续签订了8年的劳动合同,现在合同到期了,公司现在想把合同变成劳务派遣合同,可以拒绝签字吗
公司提出劳动合同续签流程: 1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见; 2、双方当事人协商一致; 3、签订续订劳动合同的协议书; 4、鉴证或者备案。
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房屋租赁合同
房屋租赁合同
民法典 470
劳动合同到期,公司不继续合同,有补偿吗?
根据《劳动合同法》的第四十六条第五项的规定,劳动者入职后,用人单位一般要与劳动者签订一定期限的劳动合同,但劳动合同期满后就存在是终止用工,还是续签劳动合同,如果
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咨询一下在公司签了劳动合同,也没有给我一份劳动合同,像这个合同有效吗?
你好,对你来说因没有盖公司章合同是无效的,对公司来说 公司随时可以自己盖章,那么合同就是有效的了。而且你自己没有合同,如果以后发生劳动纠纷,你没有依据没法主张权
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公司搬迁跨区有无补偿费怎么算
公司搬迁跨区补偿的常见处理方式包括协商、法律仲裁等。选择时需考虑补偿的合理性、双方意愿及法律效力等因素,确保双方权益得到保障。
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学院强迫学生实习,不实习不发毕业证是违法的
你好,建议和校方积极协商解决,协商不成可向教育局反映
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2023年八月签字内养,签完字本来是在家呆着的,但原单位领导用微信语音条的方式说从内养签字起每月给我
可申请劳动仲裁。具体操作:1. 收集证据,如工资条、聊天记录等;2. 向劳动仲裁委员会提交仲裁申请;3. 参与仲裁庭审,陈述事实和理由;4. 等待仲裁裁决,如对
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学校与实习单位和我签订了三方实习协议。学校不同意我提前完成实习。我该怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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到今年5月份为止以缴纳社保10年2个月,请问今年可以休10天年假吗
工作满十年不满二十年的,年休假十天,你应该可以享受十天带薪年休假。
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呃,就是我已经满17岁了,想去打暑假工,但是工厂已未满18岁,不要我。怎么办?
工厂拒绝可能是对规定理解有误。可尝试以下方法:1. 沟通解释,提供年龄证明。2. 寻求其他工作,选择符合年龄要求的岗位。3. 如认为权益受损,向劳动部门投诉,寻
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一直没有签合同,现在已经提出辞职了,我可以在一个星期内走嘛?
你好,根据描述,你可以主张未签劳动合同双倍工资
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