因为公司正在裁员,我精神上无法接受,想想没做什么触犯公司的事。就这样把我辞退了,我能得到什么赔偿吗?

更新时间:2022-12-17 18:43:02
问题描述:
因为公司要裁员,我不幸被解雇了。但公司没有提前通知我。它要求我在三天内离开公司,并说会计算我的工资。我在这家公司工作了三年,我不能接受突然被要求离开公司的消息。我想我没有做任何违反公司的事。我就这样被解雇了,而且公司从来没有和我签过合同。请问:我能得到任何补偿吗?(另外,如果公司雇佣童工,该如何应对?)
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    你可以要求经济补偿金
    2022-04-30 15:09:05
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    被解雇的原因是什么
    2022-04-30 15:11:36
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    你好,需要给付工资,建议去劳动部门投诉
    2022-04-30 15:11:30
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    劳动者如果严重违反用人单位的规章制度而被解雇的,属于过失性辞退,用人单位不需要支付经济补偿,但需要依法支付工资。严重违反用人单位的规章制度造成用人单位经济损失的,还应当承担赔偿责任。
    2022-12-17 18:43:02
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如果对方公司没有做错什么就辞退了我,会补偿我吗?
您好,公司辞退的理由是什么呢?如果无故被辞退,是可以请求赔偿的
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你好,因为我在公司犯了错,公司要开除我。公司会给我什么补偿吗??
您好,您可以就合同的相关条款向公司协商赔偿问题。请问公司要把您辞退的理由是什么呢
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888 人咨询过
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公司裁员,但是我怀孕了,他们并没有说给我补偿或者什么
不要自己申请离职,否则无法向公司主张补偿金。
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我现在是怀孕期间,他们能把我裁掉吗?把我辞退,我可以申请什么补偿?
非法辞退的经济补偿,根据《劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一
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公司辞退我,我有什么补偿?
如违法解雇,应给予赔偿金。
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今天去面试还没有签合同中国移动公司要求发身份证正反面银行卡号说的是去弄客服工号合理吗
对此类情况,首先应核实中国移动公司的正规性,可通过查询公司注册信息、官方渠道等方式进行。其次,询问公司为何需要这些信息,以及这些信息将如何被使用和保护。最后,若
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如何举报我工作的酒店消防不合格?
您好,您可以到当地消防部门投诉
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
人工费和工资有什么区别?
按照实际工资的标准计算
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单位让工人上班12小时
工人申请劳动仲裁时,需准备以下材料:劳动合同、工资单、工作记录等证明劳动关系的证据;单位强制加班的证据,如通知、工时记录等;个人身份证明;劳动仲裁申请书,明确请
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我在暑假的第二个月辞职了。我可以得到第一个月的暑期生活补贴吗?
辞职应当提前一个月提出,如果没有提前提出给单位造成损失的,单位可以要求赔偿,当然这个损失需要单位证明
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三方协议没盖章能不去实习吗
若三方协议未盖章,首先应与实习单位沟通,了解原因,并协商解决方案。若双方同意继续实习,可重新签订盖章的三方协议;若不同意,可明确表达个人意愿,并按照双方协商的方
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商场是否有权利给员工开罚单
商场无权开罚单。处理员工问题,商场可:1)对轻微违规,给予口头警告或书面警告;2)对较严重违规,依据内部规定给予纪律处分;3)对严重违规且符合法定情形的,可解除
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