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在北京打工，没有签合同，但是没有书面的辞职申请，辞职有两个多月了一直不批，该如何办？

更新时间：2022-04-30 17:26:48
问题描述：
在北京工作，我没有签合同。我加入时和我要求辞职时都有记录，但没有书面辞职申请。我已经两个多月没批准辞职了。我该怎么办？
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    没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系，而不用提前30天。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
    2022-04-30 17:21:56
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    根据《劳动合同法》相应的规定，劳动者在试用期内是可以辞职的，劳动者在试用期内只需要提前三天告知用人单位，便可办理相应的离职手续。同时用人单位在劳动者入职后一个月内就要跟劳动者签订书面的劳动合同
    2022-04-30 17:23:24
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    劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
    2022-04-30 17:26:48
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辞职一个多月，不批，
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没签劳动合同，提前三天口头辞职申请，主管不批，我应该怎么办？
辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同
全部1个答案 >
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