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公司不交社保，工作整两年了。辞职是不是很难拿到两个月工资的经济补偿金。应该怎么做，详细一点
更新时间：2022-04-30 17:37:54
问题描述：
这家公司不支付社会保险，已经工作了两年。辞职后两个月的工资很难获得经济补偿。应该怎么做？更详细一点
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入职一个半月被辞退符合规定的有经济补偿金。根据《
劳动合同法
》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动
合同
的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，等等
2022-04-30 17:33:45
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劳动者被辞退可以要经济补偿。有以下情形劳动者可以要求经济补偿：《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的，等等
2022-04-30 17:36:47
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按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
2022-04-30 17:37:54
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