员工辞职的老板扣除员工的保险费合法吗?

更新时间:2022-04-30 18:37:25
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    你好,需要看合同中具体是怎么约定的
    2022-04-30 18:35:31
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2022-04-30 18:37:25
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员工辞职赔偿金吗
员工辞职赔偿金吗
辞职申请资讯
请问雇主不同意员工辞职员工只能强行离辞老板该扣员工资吗?
如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。
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公司为员工购买的意外险,现在员工被辞退,公司从工资里扣除剩余时间的保险费用合法吗
如果公司因帮职工缴纳社会保险而扣掉所需缴纳部分的费用的话,则公司扣工资的行为是合法的。但是,如果公司无故扣工资的话,则是不合法的。
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你好,我想咨询一下员工辞职扣工资合法吗
你好,辞职被扣工资的,若是公司无正当理由扣钱,那么可能不合法的。
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工厂为离职作业扣除员工保险费是否合法?
劳动合同依法订立即具有法律效力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动者与用人单位签订劳动合同,双方就形成了法律上的劳动关系,必须履行劳动合同规定的义务,直至劳
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员工辞职老板扣除了员工的保险费请问这样合法吗
1、从职工入职之日起缴纳。 2、职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。 (1)职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定,上年不满十二个月的按实际月平均,新参加工作的
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员工离职公司扣员工保险合法吗
您好,保险应该缴纳至员工离职当月,提前断缴不合法。
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员工离职扣除工服款,如辞职了保安公司要扣除员工的工作的服钱,是不是合法的
用人单位以劳动者工作不认真为理由让劳动者辞职的,劳动者是可以拒绝的,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除合同,劳
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工作人员借调如何转为正式调,法律上如何认定
借调转正式调通常包括提拔、编制变更等方式。选择哪种方式需考虑个人情况、单位需求及政策规定,确保转正过程合法合规,同时也有利于个人职业发展和单位用人稳定。
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老板撤店了不给我们说还欺骗说重新装这种违法吗我们在家里面等了半个月说撤店了
违法。如老板撤店不告知,可先协商,要求支付应得报酬和补偿;协商不成可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,要求支付赔偿金。如情况严重,还可考虑法律途径维权。
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出差补贴是否包含在经济补偿中
您好,具体是怎样的情况呢
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17119
有安置卡给安排工作吗?
在不同情况下,有安置卡的处理方式有所不同。若当地政策明确提供工作岗位,可等待政府安排;若政策鼓励自主就业或创业,可选择适合自己的职业方向。同时,应关注政策变化,
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你好律师农村户口算农民工吗
关于农村户口是否算农民工的问题,需根据具体情况判断。若农村户口人员在城镇从事非农产业,可视为农民工;若仍在农村从事农业劳动,则不属于农民工范畴。农民工享有相应权
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上海长期小时工不发高温费合法吗
公司不给员工发高温费是否合法,需要根据员工的工作条件进行具体的分析。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。
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劳动法,公司有权安排非本职以外的工作么
针对公司安排非本职工作的常见处理方式包括:协商解决、拒绝执行或寻求法律援助。选择时应考虑实际情况,如工作性质、合同条款及双方意愿,确保个人权益不受损害,并维持良
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