合同签完同事一看工作岗位变了!当时没注意,能要求公司更改吗

更新时间:2022-04-30 20:24:47
问题描述:
签订合同后,同事们看到他们的工作发生了变化!当时我没有注意到。你能要求公司改变它吗
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    你好,双方需要 变更劳动合同的,需要先行协商,可以重新签订劳动合同,或者签订补充协议。
    2022-04-30 20:24:47
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从一家公司调到另一家公司,新公司没有签订新合同,也没有办理调动手续,原公司的合同也没有终止,已经在新
你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
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我的合同单方面签完之后,寄回公司,公司再签。对方更改是否有效?
劳动合同内容的变更需双方协商,协商不成单方变更一般情况下无效。是否赔偿需看具体情况。
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公司和我签订离职补偿合同,可以更改吗?
可以依据法律规定和劳动合同约定来核实费用
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请问我家喝喜酒但我请假领导不批我可以投诉公司吗??
一要看你的请假理由是什么,有什么依据。二要看请假的理由是否有法律规定。如果法律有规定,而你的请假也合符要求,公司拒绝就是违法。否则,公司不违法,只能双方协商解决
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劳动纠纷会不会留档案里
劳动纠纷不会留档案。处理方式包括:1.协商,双方直接沟通解决;2.调解,由第三方介入协助达成协议;3.仲裁,向劳动仲裁委员会申请;4.诉讼,对仲裁结果不满可向法
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实习延长一年怎么办
试用期延长属于违法行为。需要合理延长,具体如下: 1、经双方当事人协商同; 2、应当在试用期届满前提出; 3、延长后的试用期不得超过法定期限; 4、延长试用期应
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
如果我缺勤三天怎么办?
你好,可以去投诉
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我在工厂找中介的时候,我一共签了两份合同,他说我们三个月没做完,把我们的工资降到了一个月14元。
合同期内降工资的处理办法是:劳动者可以到当地的劳动监察行政部门进行举报,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不满,则可以向人民法院提起诉讼。法律依据
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保密敬业补偿是基本工资的百分之多少?
保密敬业补偿比例依合同而定。操作时需明确补偿标准、支付时间等,并严格遵守。若合同无约定,双方可协商确定,协商不成可寻求法律途径解决。
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2个人的工作现在一个人做,我该怎么办
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
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