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打暑假工签合同了，但是没到合同上的日期想提前走，他不给工资或者克扣工资怎么办？
更新时间：2022-04-30 21:20:49
问题描述：
我签了一份暑假
合同
，但我想在合同日期之前早点离开。如果他不给工资或扣工资怎么办？
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1、劳动者可以到当地劳动局
劳动监察
投诉；2、可以到当地劳动局(人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
，还可以要求支付经济补偿金
2022-04-30 21:15:27
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首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，
证据
包括：劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用
2022-04-30 21:18:57
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请
劳动仲裁
解决。
2022-04-30 21:20:49
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