我是十一月离职的,十月份的工资会发嘛?如果不发怎么解决?

更新时间:2022-04-30 21:32:55
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我在11月份离职了。我的薪水会在十月份支付吗?如果没有,如何解决?
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我是今天离职,公司说工资要八月十号才发,这个合理吗?
具体的工资发放时间以合同约定为准,如对此存在纠纷的,可向劳动监察大队投诉举报
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我辞职了,但是还没有到走的时间,公司说九月份工资十月份发,十月份的工资得十一月才发我可以要求他离职后
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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你好,请问七月份10号离职的,现在六月七月的工资还没发,应该如何处理
你好,可以协商、举报、投诉或者仲裁处理,拖欠工资,不管多少都是劳动争议。
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三月份工资四月份发,六月底离职七月份该发六月份工资没有发怎么办?
6您好,建议您可以先和公司协商发工资,协商不成的可以申请劳动仲裁
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我们在湖锦酒楼上班一月份就发了十二月的工资,还是没有发,请问我应该怎么办?
您可在武汉市人力资源和社保局官网的通知公示公告中查阅《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间维护劳动关系稳定工作的通知》企业因受疫情影响停工停产在一个工资支付
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让别人领工资,但如果别人推迟怎么办
您好,建议及时报警解决
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一次是公司的,另一次是类似中介机构的
工资分两次发是否能举报要看具体情况定,若单位跟员工签定相关协议明确约定了工资分两次在固定时间发放,那就不可以举报,若单位发放工资的时间与签订合同约定的时间不同,
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妻子离家出走,想问她现在在哪个工厂工作
需要了解详细情况,然后为您解答
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
辅导员不请假能举报吗?
可以固定证据及时投诉或举报
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今天去面试还没有签合同中国移动公司要求发身份证正反面银行卡号说的是去弄客服工号合理吗
对此类情况,首先应核实中国移动公司的正规性,可通过查询公司注册信息、官方渠道等方式进行。其次,询问公司为何需要这些信息,以及这些信息将如何被使用和保护。最后,若
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单位让工人上班12小时
工人申请劳动仲裁时,需准备以下材料:劳动合同、工资单、工作记录等证明劳动关系的证据;单位强制加班的证据,如通知、工时记录等;个人身份证明;劳动仲裁申请书,明确请
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三方协议没盖章能不去实习吗
若三方协议未盖章,首先应与实习单位沟通,了解原因,并协商解决方案。若双方同意继续实习,可重新签订盖章的三方协议;若不同意,可明确表达个人意愿,并按照双方协商的方
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能不能去看守所门口叫看守所的警察送信啊
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