我07年在XX煤矿招聘,当时是合同工,有各种养老金和住房。到2010年底,矿山说我们的合同已经满了。我们向成达劳务公司签订了劳务派遣工。待遇什么都没有,所以我们一直在韩家湾工作。这合法吗?我们该怎么办

更新时间:2022-05-01 00:11:37
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我07年在XX煤矿招聘,当时是合同工,有各种养老金和住房。到2010年底,矿山说我们的合同已经满了。我们向成达劳务公司签订了劳务派遣工。待遇什么都没有,所以我们一直在韩家湾工作。这合法吗?我们该怎么办?
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    你好,请问你的具体案情是什么,了解案情我们更加好帮助你
    2022-05-01 00:07:56
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    您好,请问双方有签订相关的合同吗
    2022-05-01 00:10:11
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    你好,可以起诉解决
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我与企业签订了劳务合同,但企业全作了保留,然后我工作满了一个月,没有发放我工资,我该怎么办!拜托。
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暑期工人是否受到法律的保护
暑期工会受法律保护。依照相关法律规定,用人单位支付的报酬少于法律强制性规定的,应当限期补偿劳动者,否则应当支付违约金或者受到劳动行政部门的处罚。用人单位制定的劳
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在长期任职的企业离职后忘记注销建造师注册证书算违规“挂证”吗?
法律分析:挂证查出来证书会作废。以他人名义或允许他人以自己的名义从事执业活动,伪造、涂改、倒卖、出租、出借或以其他形式非法转让资格证书、注册证书和执业印章的行为
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劳务关系与劳动关系区别如下: 1、主体不同;劳动关系的主体是确定的,即一方是用人单位,另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的,可能是两个平等主体,也可能
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实习期间在公司做销售,每天有任务要求90分钟通话量我给自己手机打了不少被扣一个月工资
法律分析:可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果,可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对仲裁不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。法律
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