首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
然后辞职说要一个月才能走,然后原来老板不给我们发工资说我拉人请问这样情况我该怎么办
更新时间:2022-12-17 17:32:41
问题描述:
我以小时制进入工厂,然后辞职,并说我需要一个月才能离开,但半个月后我就离开了。我去了另一个地方工作。它离前一个地方很近。我会见了我以前的同事,并与他们交谈。我能在食堂里看到原来的老板。然后原来的老板没有给我们钱,说我拉人。在这种情况下我该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1865214
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好,申请
劳动仲裁
的
2022-05-01 01:11:53
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
276899
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
可以到
劳动监察
大队投诉
2022-05-01 01:12:27
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1615488
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动
仲裁
解决。
2022-05-01 01:13:30
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1920455
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
职工与用人单位发生纠纷,一般是按照
劳动纠纷
来处理,双方可以自行协商,达成和解协议;可以依法申请调解;也可以申请仲裁;对仲裁结果不满意的,则可以及时提起诉讼。
2022-12-17 17:32:41
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职老板不让走,说走了就不给工资,怎么办
劳动合同纠纷
4190
我现在就是想辞职厂里说现在人少不给批,也不接辞职单,工资压了马上三个月了,这个情况该怎么办
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞职老板不给发工资,我要怎么办
劳动合同纠纷
575
自己突然辞职,老板不发工资,该怎么处理
劳动合同纠纷
1285
情况是这样的,我要辞职,工厂不给辞职单,一直口头上说招到人就让我走我该怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工辞职是不是要一个月才能走
劳动合同纠纷
1905
他们辞职已经一个月了,还是不肯让我走。店长说一定要招人放我走。我该怎么办?
您好,可以去劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我前几天说的辞职 经理告诉我月底再走 但是我现在就想走 他不放人我该怎么办
员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
然后我提前一个月给老板辞职,老板不给辞职说了走了没有工资,像这样的情况我能怎么办?
你可以到劳动监察大队反映维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我跟老板说好后天就到时间辞职老板说要把人招上我才能走,我该怎么办,我怕我贸然不上班辞职我跟老板娘女儿
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1270
现在不给我结工资,还说我没有提前一个月说辞职,要走就不发工资,我该怎么办唉
您好,未签订劳动合同属于违法行为,可依法申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
960
压工资一个半月,想辞职老板不辞职说要走就走没钱给你,我该怎么办
这个事情,请多协商多沟通。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习期间做的是特殊工种,算不算特殊工种?
法律分析:实习基本分两种情况。一是实习人员与单位建立劳动关系,在这种实习中,实习人员必须与单位建立劳动关系,目的在于增强从事这些专业工作的熟练度,以便将来能够较
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
650
是否违反教师法?是否会导致公职开除?
您好建议和单位协商吧
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
575
同事出事了,我们不想证明,只写了证明,劳动局要求我们面对面配合调查,对自己有什么不利后果
你好:可以起诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
明确赋予从业人员的权利有哪些
从业人员权利包括知情权等八项。处理方式因情况而异:1. 知情权受侵,可要求单位提供相关信息;2. 建议权受阻,可通过工会表达;3. 批评检举权被压制,可向监管部
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
400
劳动法有没有明确规定下个月工作时间不足可以补充?
《劳动法》规定,劳动者每周工作时间不超过40小时,超过部分应为加班,用人单位应支付加班费;你们单位开会时间也应视为加班,应发放加班费
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是上家单位说,店面在装修,开业前上班工资发百分之六十
除了全额支付工资,法律还规定了多项保障员工权益的条款。例如,员工享有法定休息休假权利,单位应依法为员工缴纳社会保险等。若单位违反相关规定,员工可以向劳动监察部门
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想找一份外包加工工作。义乌联合加工网络可靠吗?为了获得处理信息,可靠吗?
你好,建议谨慎处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
家人被迫离职,公司是否有责任
家人被迫离职,公司是有责任
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
扬州律师
同城律师:
宝应县律师
高邮市律师
江都市律师
仪征市律师
广陵区律师
邗江区律师
律师解答动态
40分钟前
吴国公律师
近期帮助 34407 人
医院给一个两岁的小孩打错了药,导致那个小孩上吐下泻
53分钟前
刘同发律师
近期帮助 165700 人
全打脚踢然后我孙子还有他的俩个同学报了警到现在对方,陪我们,医药费,误工费,这样要求合理吗?
53分钟前
刘同发律师
近期帮助 165700 人
你好,收费吗?
54分钟前
刘同发律师
近期帮助 165700 人
我女儿没结婚前,我给他30万交了首付款协议是女儿的名字,结婚了以后不回家了,这个钱我能要回来吗
54分钟前
刘同发律师
近期帮助 165700 人
中专学校要求双证毕业八百块钱不考双证不给毕业证
1小时前
任印好律师
近期帮助 1459 人
己退休,享受退休工资,继续在公司上班,工作期间,被电动三轮车撞伤,公司付什么责任,伤者是淮北本地人
2小时前
张诗浪律师
近期帮助 344 人
我的叔叔在外面上班因为操作不当把右手手掌切除了,这怎么办
2小时前
天习律所律师
近期帮助 40185 人
把别人的照片制作成黄色表情包
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询