在工作期间没有签订劳动合同。不同意作为工伤。可以界定为工伤吗?安交通事故处理后就不能定为工伤了吗?

更新时间:2022-05-01 01:46:16
问题描述:
2001年3月,父亲退休后,他在一家建筑公司担任总工程师。2001年7月13日上午,他在为建筑公司借建筑材料的途中遭遇车祸。现在,一只手臂失去知觉,法医鉴定被禁用。工作期间未签订劳动合同。现在公司只同意处理普通的交通事故。不同意作为工伤

这种情况可以定义为工伤吗?交通事故处理后不能归为工伤吗?

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    职工没有与单位签订劳动合同不影响工伤认定,只要其有证据表明与用人单位之间存在事实劳动关系,职工的权益就能得到保障。建议平时应留心保存工资条等证据,可据此向社保部门提出工伤认定申请
    2022-05-01 01:42:40
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    如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
    2022-05-01 01:46:16
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