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我刚刚进公司的时候没有跟公司签订劳动合同，现在公司要变相炒人，还想要克扣工资，我该怎么办
更新时间：2022-05-01 12:57:33
问题描述：
你好，我想问一问。当我第一次进入公司时，我没有与公司签订劳动
合同
。现在，公司想变相解雇员工，并想扣除工资。我该怎么办
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用人单位不签订劳动合同辞退员工的，可以直接向
劳动仲裁
机构申请
仲裁
，主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿，单位未提前一个月通知劳动者解除
劳动关系
的，可要求支付一个月工资
2022-05-01 12:55:26
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首先，你可以继续要求在这个公司待下去；其次，请求离职，但是索要赔偿金；单位直接辞退，员工可以要求的补偿包括未签订劳动合同的双倍工资、违法解除劳动合同的经济赔偿金等
2022-05-01 12:56:51
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公司未与劳动者签订劳动，将依法支付双倍的工资；公司未为劳动者购买社保，可以依法解除劳动合同，并要求其补缴；公司若违法解除劳动合同，将承担双倍的经济补偿金。可以通过劳动仲裁维护你的合法权益，也可以向当地的
劳动监察
大队投诉等方式
2022-05-01 12:57:33
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