我在哺乳期，公司要辞退我，1补偿，即3个月工资，我知道公司辞退我违法，但是不知道赔偿合理吗？

更新时间：2022-05-01 14:21:05

问题描述：

你好，我在哺乳。公司想解雇我，并给我补偿。我工作两年，也就是三个月的薪水。我知道公司解雇我是违法的，但我不知道赔偿是否合理？

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关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等

2022-05-01 14:16:05

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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金

2022-05-01 14:17:57

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哺乳期内除非有违纪行为否则单位不能解除劳动合同。如果您不要求继续履行劳动合同，那么可以按照工作年限要求公司支付赔偿金。用人单位违反本法解除或者终止劳动合同的，应当按照相关法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金

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