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劳动合同纠纷
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我公司经济裁员，经济补偿，请问电话形式在法律有效吗？还是公司出具解聘劳动合同，签字盖章后生效呢？
更新时间：2022-05-01 14:47:00
问题描述：
您好，我们公司已经经济裁员，劳动
合同
还没有到期。人事经理电话通知我：第一，拿钱请假，经济补偿，第二，转帐。我选择跟随第一个。电话表格在法律上有效吗？或者公司是否出具辞退劳动合同并签字盖章后生效？
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劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
2022-05-01 14:46:58
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