我这边上个月25号写的辞职报告然后老板说让我做到25号不然我压的工资不给我我该怎么办

更新时间:2022-05-01 15:18:04
问题描述:
我在上个月25日写了辞职报告。我在本月16日辞职。然后老板让我在25号做,否则我就得不到报酬。我该怎么办
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    老板降你工资让你自己辞职是违法的。根据《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。第35条:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。实际上,调整工资水平,必须建立在与劳动者协商并取得劳动者书面同意的基础上,否则,单方降低工资水平属于违反劳动法规定的行为
    2022-05-01 15:12:58
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    辞职报告的行文开始是对报告递交人的称呼,辞职报告中写明辞职原因,或者报告条式的辞职报告。这里报告主要是直述辞职原因,并向你的上级递交辞职报告。根据相关规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-05-01 15:16:11
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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是我16号提的辞职可是我30号就离开了,随后如今他不发工资
您好,建议协商解决,协商不成,可以诉讼解决
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我现在17周岁,然后我在一家餐饮店工作,本来打算下月10号发工资日离职我在辞职报告上也写了可是我想提
你好,可以及时申请劳动仲裁的。要收集证据,证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录
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没打辞职报告辞工不给打工资怎么办
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我签合同一个月,我上个月3号到这个月13号离职,我要走了他不给我结清工资
你好!可以通过劳动仲裁索要工资,注意,要证明先前存在劳动关系。
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公司18号说发工资 现在给我说要29号才能发 但是我上个月已经辞职了
应当在办理离职手续时结清。。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采纳。
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上个月30号辞职的然后这个月15号不给我走说如果我走了这半个月的工资就不发这个要怎么解决
《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权
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我们写了辞职报告10,1号老板不结工资怎么办
那就让他给你写欠条,标明工资,并且把欠款人的身份证号码写在上面。之后在不发工资的,可以及时申请劳动仲裁。
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然后我等着25号发工资让老板给我上个月的工资他不给那我就白给他干一个多月?请问我该怎么办。
公司存在法定过错 可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼 要求公司支付工资业务提成加班工资奖金津贴和年终奖金退还押金每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资
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