干了活小包老板跑了,能直接找公司要钱吗,没有签合同手里就只有结算单

更新时间:2022-05-01 15:22:31
问题描述:
下班后,小包的老板跑掉了。他能直接向公司要钱吗?没有签署合同,他手里只有结算单
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    您好 可以申请劳动仲裁
    2022-05-01 15:17:24
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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装修一半包工头跑了能找业主吗
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我是一个小包工头,在别人手里接了活。现在活已经干完了。跟公司没有签合同
法律分析:给别人干活不给钱可以先协商,协商不成可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。需要注意的点是:一,是否签劳动合同?二,如果没签劳动合同有没有
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我是从老板哪里接人工活干,找了十几个人干了一年没有拿到工钱,老板推脱说公司没给我可以问公司要吗?
你好,向外的的劳动监察部门举报对方拖欠工资的,情况复杂的可以找个律师详谈。
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干完活不给钱,劳务工资不给,老板找不见,找干活地方老板也不管
可以及时采取措施要回自己的工资,维权有困难的,可以委托律师介入。
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我手上的活干好了,找老板算账以不算,兄弟走钱都没有结
要向用人单位进行讨薪,维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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包的工费干的活一年了没有结算单不给钱
您好,您们干的工程完工后对方是否已经验收,有没有签验收的书面材料。如果没有,注意电话录音保留证据。对方一直拖欠不能结算,您们也只有两种选择,一是协商,被动等待对
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我在公司的一个工地包点活,干的时候和老板没有签合同,还写个结算清单,如果我不同意就拿不到钱
只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调
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员工工资领取签字表需要留存几年
《工资支付暂行规定》有相关规定,用人单位保存职工工资记录的年限是2年以上,在拖欠劳动者工资用人单位应出示工资条,应出示2年以上的。 单位的工资表最少保存24
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外卖租车说一个月399从工资中扣除,有签合同
你可以向劳动监察大队投诉解决
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国家规定的中专学生实习期限是多少?
职校大专生,在校应该学习几年?实习是几年
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17109
我在公司上班现在被解雇了,现在有一年补助一个月工资吗。天长劳动局电话是多少
被公司开除工资计算方法如下: 1、按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付; 2、需依据具体情形确定被开除是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金或者赔偿金。工
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实际工作与招聘时不一致
是正式招聘的员工都是需要签署劳动合同的,单位不愿意签劳动合同,可以收取一下在岗期间的工作证明,和人事或者直属领导的沟通办公证据,证明自己在岗工作的时间,然后可以
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