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我工伤调到离家近的分店上班就给我降职降薪，合理吗？想在元店内把之前存休的20天休完可以吗？
更新时间：2022-05-01 15:50:45
问题描述：
当我因工伤被调到离家不远的一家分公司工作时，我被降职并获得报酬是否合理？您想从之前在元店的存款中扣除20天吗？
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一方面，在哺乳期内，用人单位不得因女职工哺乳情形，对其进行降职降薪。
另一方面，用人单位可以因合理、合法原因对哺乳期内女职工进行职位和薪水的调整，但这实质上是对劳动
合同
约定内容的变更，用人单位需要与劳动者协商一致，采取书面形式变更劳动合同
2022-05-01 15:44:32
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公司降薪不辞退是否合法，要分以下两种情形来讨论。降薪属于劳动合同的变更，《
劳动合同法
》第35条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容，变更劳动合同，应当采用书面形式
2022-05-01 15:47:57
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你好，对于被降职的问题，建议先双方进行协商处理，协商不成的，建议向当地
劳动仲裁
委员会申请劳动
仲裁
。
2022-05-01 15:50:45
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