说给一个月工资补偿。还可以要求双倍补偿，关于公积金的问题不交而且到年底了我们可以要求年终奖的问题吗？
更新时间：2022-05-01 17:41:35
问题描述：
你好，我于2017年4月24日进入一家公司，并签署了一份三年的劳动
合同。我在工作的第二个月买了保险，但没有给我们买公积金。今年12月1日，我们工作的地方将被拆除。然后老板说他会直接安排我们继续在另一个地方工作。直到26日，这仍然是我们搬迁的问题。但在27日，老板突然在早上召开了一次会议，说管理层很差，所以他不能再这样做了。他说他将给予一个月的工资补偿。但我认为这不合理。我能要求双倍赔偿吗？也就是说，赔偿我两个月的工资？不支付公积金是否合理？在年底，我们能要求年终奖金吗？非常感谢。
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