首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
社会保障扣除在月初扣除。如果员工在月中离职，公司的扣缴部分是否应根据员工的工作天数计算，其他部分应由个人承担？
更新时间：2022-05-01 19:12:14
问题描述：
社会保障
扣除在月初扣除。如果员工在月中离职，公司的扣缴部分是否应根据员工的工作天数计算，其他部分应由个人承担？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1809039
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
《
企业职工带薪年休假实施办法
》第12条规定：用人单位与职工解除或者终止劳动
合同
时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬
2022-05-01 19:08:44
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1446350
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
最低工资标准包括社会保险个人应缴的部分。《
最低工资规定
》第6条，确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。据此，最低工资标准里考虑了个人缴纳的社会保险费这一因素
2022-05-01 19:10:09
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1230385
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
月初辞职，那这个月的社保还没有上报；月末辞职，那这个月的社保已经缴纳了，也应该缴纳；月中那要看是否已经上报，如果上报缴纳了，可以要求返还部分
2022-05-01 19:12:14
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工请假，单位能否扣除其应缴五险一金
劳动合同纠纷
2920
如果员工突然退休，公司能否扣除员工的工资，如果扣除工资，应该如何合理扣除，全权由公司计算。
您好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
个人所得税是按扣除社保后计算吗
个税计算
建设工程合同纠纷是否能扣除税金
民法典
1089
员工离职当月，单位为其缴纳了社保，但该员工只上了15天班，我扣除该员工15天的单位部分是可以的吗？
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
月中离职公司是否缴纳当月社保
社保
8915
公司不缴纳社保，自己有意愿缴纳，公司同意后，个人部分和公司应缴纳部分，全部从应得工资扣除对吗？
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司员工请长期病假了，没有工资期间产生的社保个人部分由谁承担，怎么扣除呢么扣除呢？
向劳动局投诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
病假一个月，公司让我个人承担当月企业应支付社会保险金额的部分是否合法。
你好，个人与所在用人单位发生社会保险争议的，应当由单位所在地的劳动部门进行调解！
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有从员工的工资里面扣除。现在员工离职，公司可以把代缴的个人部分从工资中扣除吗。
您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1105
上班天数不足，单位承担的保险部分可以从个人工资里扣除么
上班天数不足，单位承担的保险部分可以从个人工资里扣除么，单位劳动合同有明确规定
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
785
是否照常发放？公司如若发放生育津贴但扣除缴纳社保全部的费用（公司承担部分加个人承担部分）是否合法？
您好，建议先与我这边律师沟通，再为您做进一步详细的方案
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
银行卡、微信、工资都被法院冻结了
您好，需要结合具体被冻结的原因来判断的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
550
如何举报学校强制要求指定公司顶岗实习并签订合同而没有工资？
你好，建议与学校协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
480
单位迁地址会有什么影响吗
在合同方面，单位迁址后需及时与合同方协商更新地址条款，否则可能因违约而面临法律责任。在通知送达方面，应确保所有员工、客户和供应商都知晓新地址，并更新相关记录。此
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
做法医学鉴定，但是今天十一不上班怎么办
相关部门投诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
335
工地上可以用聋哑人。在工地工作了10多年。他说聋哑人不允许在劳动法中使用
你好可以起诉要求赔偿
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板给钱顺不要举报他，违法吗
针对此类问题，常见处理方式包括向劳动监察部门举报、咨询法律专业人士或寻求工会帮助。选择哪种方式取决于具体情况，如违法行为的严重性、个人对法律程序的了解程度等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
今天去面试还没有签合同中国移动公司要求发身份证正反面银行卡号说的是去弄客服工号合理吗
对此类情况，首先应核实中国移动公司的正规性，可通过查询公司注册信息、官方渠道等方式进行。其次，询问公司为何需要这些信息，以及这些信息将如何被使用和保护。最后，若
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位让工人上班12小时
工人申请劳动仲裁时，需准备以下材料：劳动合同、工资单、工作记录等证明劳动关系的证据；单位强制加班的证据，如通知、工时记录等；个人身份证明；劳动仲裁申请书，明确请
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
广安律师
同城律师：
华蓥市律师
邻水县律师
武胜县律师
岳池县律师
广安区律师
前锋区律师
律师解答动态
刚刚
周于炜律师
近期帮助 8585 人
小区内个人喂养的散养猫扰民可以报警吗
2分钟前
张晗生律师
近期帮助 9744 人
和男友分手，男友后给我转账，他自杀后我会负刑事责任吗
5分钟前
张弦律师
近期帮助 21706 人
孩子放法判刑了，看守所不认会见，后天都要送上山了
2分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35629 人
协议合同有了一年多了,甲方还没有签字乙方自己把他一份签了,合同有效吗？
7分钟前
刘斌律师
近期帮助 40587 人
对方逼我离婚，我该怎么办
8分钟前
刘斌律师
近期帮助 23984 人
别人骑我的电动车被监控设备拍到要罚款。需要本人去还是需要抓拍到的人去呢
8分钟前
刘斌律师
近期帮助 26380 人
文职培训班老师要自己退学，培训费会退吗
8分钟前
左杰律师
近期帮助 7763 人
你好建筑工地出现事故，已经私了，高额赔偿后，随后又被告。相关部门又介入处理。请问这种情况怎么处理
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
