上班的工厂搬到40公里外别的地方了,我不跟过去,请问可以拿到什么补偿,多久能拿到

更新时间:2022-05-01 19:31:54
问题描述:
我工作的工厂搬到了40公里外的另一个地方。我不会听的。我能得到什么样的补偿?我能得到多长时间
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    根据《劳动合同法》规定,员工离职,如果是员工以个人原因提出解除劳动关系的,单位不需要向员工支付经济补偿金;如果是员工以公司存在违法行为提出解除劳动关系的,公司应当向员工支付经济补偿金,某些违法行为还要支付相应赔偿金;如果公司不是以员工严重违纪或违法行为等原因提出解除劳动关系,公司应当向员工支付经济补偿金
    2022-05-01 19:27:48
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    你好,建议申请劳动仲裁
    2022-05-01 19:30:10
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    劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
    2022-05-01 19:31:54
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你好,公司要搬到200多公里外的深圳。有什么补偿吗?
要看情况,是违法解除还是怎么解除,违法解除是双倍,工作一年一个月。
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我们公司要从一个区搬迁到另一个区,距离大概30公里左右,我原来上班只需10分钟能不能得到经济补偿?
公司搬迁劳动合同变更时,一般是不会有补偿的。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
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现在工厂搬迁,之前没签合同,请问我能拿到补偿吗?
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
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如果公司搬迁,原本我上班的距离是3公里,可以获得补偿吗?
你好,工资是多少?公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为
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现在要市内搬迁距离大概的10公里左右,最近三四年没有签合同。能不能拿到补偿?
先要看合同约定工作地点,一般在本省市内不属于劳动合同的重大变更,是没有补偿的。
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公司个人要求我五天八小时合法吗?
法律分析:违法。法律规定每天工作不超过8小时,加班每天为1小时,最多不超过3小时,而且对于加班的部分要付1.5倍的工资。对于此问题,可以向劳动行政部门举报,要求
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
试用期工作9小时违法吗
你好,保留证据起诉,有无相关信息
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饿了么网站我送了一个月的外卖,然后发工资的时候工资不对
你好,你可以向劳动监察大队投诉解决
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但是我问他工资什么时候结清他说下个月发工资日发难道不应该是离职当天就结算清楚吗而且之前的老板不做了换
工资按照离职之日结算,除非双方约定按照一个月时间结算工资,否则按照离职之日计算工资,牵扯到赔偿、奖金等事项,需要跟企业协商 只要离职报告提交,公司审批通过,离职
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并在工资单上签字确认后收回。这合法吗?
你好,这个具体是什么情况
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