我应该怎么办?收购方公司和被收购公司应该怎么处理是符合劳动法的,是否应该给予补偿
更新时间:2019-03-25 21:33:28
问题描述:
我们
公司分公司被转让收购,收购公司已开始没有说不录用孕妇,就在我已经在这家收购方公司上班十天之后,
通知我让我不要去上班了,收购方公司不录用我,因为我是位孕妇,而原来的公司重新给我安排的工作,我一个孕妇要经过将近两个小时的时间才能到达,我现在不想接受原公司重新安排的工作,我应该怎么办?收购方公司和被收购公司应该怎么处理是符合
劳动法的,他们是否应该给予补偿
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