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劳动关系是怎么确定的？以哪几个关键点来确定是劳动关系？
更新时间：2022-05-01 19:45:47
问题描述：
劳动关系
是如何确定的？确定劳动关系的关键点是什么？
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劳动关系的确认：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分
2022-05-01 19:41:05
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确定劳动关系的规定是：《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动
合同
，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（1）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（2）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；等
2022-05-01 19:43:34
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有关劳动关系常见案件中确定劳动关系有以下规定：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分
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