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当时进公司说基本工资4500，每个月再发3500。但是4500写入合同。现在要降低工资，可以要赔偿么
更新时间：2022-12-17 14:42:02
问题描述：
当时公司表示底薪是4500，每月再发3500。但是
合同
里写的是4500。如果你现在想减薪，你能赔偿吗？
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劳动合同到期，公司不续签的，劳动者可以得到用人单位支付的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2022-12-17 14:42:02
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