试用期满被公司辞退,公司还要求需招到人后交接才可以离开,是否合法

更新时间:2022-05-01 20:37:19
问题描述:
如果你在试用期满后被公司解雇,公司还要求你在离职前需要招聘人员。合法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1269489 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    公司不能随意辞退试用期的员工,除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。因此,用人单位在试用期内辞退员工,需要证明员工不符合录用条件,这就需要用人单位在招录用员工时首先应向员工明确录用条件是什么,然后还要明示考核依据和考核办法,实施具体的考核行为
    2022-05-01 20:32:26
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助735102 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好,用人单位对劳动者在试用期内不符合条件者或违反公司规章制度的,可以予以辞退,不需要赔偿
    2022-05-01 20:36:13
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1779657 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    在试用期内解除合同单位须证明劳动者不符合录用条件,在试用期内解除合同单位须提前3天通知劳动者,如果用人单位违法劳动合同法解除合同,要按照双倍支付赔偿金
    2022-05-01 20:37:19
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期已提出离职,第二天单位还让我去交接,合法么
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司用第三方公司跟我签合同,试用期满被辞退
法律分析:试用期被辞退可以要求相应的赔偿金,用人单位违反《劳动合同法》规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,试用期被公司辞退了。交接工作需要帮助公司吗?
可以。根据我国劳动法第四十二条的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。但是如果当事人有劳动法第39条规
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在试用期内被公司要求不符合公司要求被解雇,可以马上结清工资吗
被公司辞退工资需要立刻结清,拖欠工资可以到当地的劳动部门进行举报或者到法院起诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司试用期内被公司辞退,没有签合同
可以要求补偿的,你自己去劳动仲裁庭投诉就可以啦
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
外企试用期内辞职,试用期内从国企单位离职,是否合法?
试用期辞职工资规定: 第一,在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期被公司辞退,合法吗?
你好!你可以劳动局投诉的。
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司不写总结就要被开始这样合理吗
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提前一个月辞职是还要干一个月吗
辞职前一个月还要干活。我国法律规定,正式员工应以书面形式提前三十日通知用人单位,可以解除劳动合同。提出辞职至用人单位还没有正式解除劳动合同之前还需要正常工作,交
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
为什么我们出去实习了学校还让我们交上岗费
法律分析:劳动者在用人单位实习期间,按照规定完成工作任务的,用人单位应当依法支付报酬。拒不支付的,劳动者可先与其协商,协商不成的,可以请求相关组织进行调解,向劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
法律解释单位除名职工应该书面通知本人并且只有在当事人下落不明方可公告送达但是我是除名未告知我直接公告
法律分析:公司除名员工,员工可以向工作地所在区的劳动争议仲裁委员会,提起劳动仲裁,要求公司支付经济赔偿金。除名是指用人单位专门对无正当理由经常旷工,经批评教育无
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司原本是15号发工资然后我银行卡被冻结了又不了公司就说25号发怎么办
银行卡冻结后遇到发工资,工资打得进去的,只不过取不出来,只有消除冻结后方可提取。也可以和单位沟通更换工资卡,这样工资就可以正常支取了。根据相关法律规定,财产保全
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在美团专送正常离职然后站长故意拉黑我不让我跑众包这怎么办
首先尝试与站长进行沟通,了解具体拉黑你的原因。 如果是因为误会或误判,通过沟通尝试解决问题,恢复你的账号状态。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
26分钟前
廖天军律师
近期帮助 2093 人
你好就是我被人打了他们3个已经验好伤啦但是后面又说又动手术算不算我的问题呢
38分钟前
邓立庆律师
近期帮助 10684 人
关于房子断供产生的财产纠纷
45分钟前
余联刚律师
近期帮助 111498 人
我是一名孕妇公司给我调岗降薪我该如何应对
47分钟前
余联刚律师
近期帮助 111498 人
微信付款后对方不发货,也不退款,怎么办
48分钟前
王洪律师
近期帮助 2 人
被摩托车撞了,一种肋骨骨折,交警定责为摩托车全责,我们想找当事同机索要赔偿,一般要多少赔偿
56分钟前
罗旷律师
近期帮助 14213 人
就是被忽悠进了夜场,签了合同有违约金,可以取消合同吗
57分钟前
张强律师
近期帮助 25205 人
有人说他是张星龙律师
58分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 8491 人
婚内聊骚报警能不能立案
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询