首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
公司要降薪。我不同意，我要补偿公司不给，我怎么办
更新时间：2022-05-01 20:56:03
问题描述：
公司将削减工资。我不同意。我想补偿公司没有给我钱。我该怎么办
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1820271
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
公司企业不给工资可以投诉至县区
劳动监察
大队。根据拖欠的性质可实施
劳动仲裁
或者起诉。劳动部关于印发《
工资支付暂行规定
》的通知第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付
2022-05-01 20:51:14
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1489384
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
公司拖欠员工工资，职工应当首先与公司协商，协商不成，可以向劳动监察投诉，可以申请
劳动争议
仲裁
，有欠条可以向人民法院申请支付令
2022-05-01 20:54:27
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
239360
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
公司拖欠工资不发，劳动者索要无果，可以向劳动行政保障部门投诉，也可以申请调解或者是仲裁，还可以解除劳动
合同
并要求支付赔偿。法律依据：根据《
劳动合同法
》第三十八条规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（二）未及时足额支付劳动报酬的
2022-05-01 20:56:03
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司调岗，我不愿意怎么办
劳动合同纠纷
412
请问公司要给我调岗，但是我不同意，公司又不辞退我，关于补偿，这又要怎么办
你好，自己离职是没有补偿的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司不履行合同怎么办
民法典
788
用人单位单方面提出解除合同怎么办
民法典
603
公司要降薪，本人不同意，该怎么办
公司降薪，员工不同意的，可以先双方就此问题协商，协商不成的，依法收集证据进行投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
房屋租赁合同不同意解除合同怎么办
民法典
1469
您好，公司要给哺乳期员工降薪，如果不同意的话，公司要给多少补偿呢
一般是没有赔偿的，但是用人单位不能对怀孕期间的员工做降职降薪处理。任何单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期内降低女职工的劳动报酬或者福利待遇、辞退女职工或者单方解
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们是外包公司，用人单位因我身体原因，把我退回公司，公司找我协商要给我换岗降薪，我不同意怎么办
你好，公司无故降薪，属于恶意克扣工资，可以申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要求员工降薪，本人不同意，公司要我自己离职，我要怎么处理才可以得到公司的经济补偿
可以以公司没有提供约定的工作岗位为由，单方解除劳动合同。按照法律规定，可以获得相应的经济补偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
这个怎么办？公司也不给我们，公司要给我调岗降薪，我不同意
搜集调岗降薪证据，以未足额及时支付工资和未依法缴纳社保为由要求解除劳动关系，申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和社保赔偿。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1150
公司也不给我们，公司要给我调岗降薪，我不同意，这个怎么办？
这要看你们合同的具体约定和相关证据
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
820
因为我要补偿，公司又提出让我上班给我调岗降工资我不同意，这种情况怎么办呢？
您好，可以申请仲裁，要求单位承担任意调岗的责任，同时可以要 求相应的经济补偿金，年假及其它加班费等 。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动补偿标准，是应发工资平均值还是实发工资平均值?
劳动补偿标准通常按应发工资平均值计算。选择时应考虑劳动合同约定、公司规章制度及当地劳动法规，确保补偿合法合规，保障劳动者权益，同时避免不必要的法律纠纷。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
580
乡党委书记强迫村长辞职是违法的
你好，按照村民组织法处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
500
我是乡镇的公益性岗位，还能拿到村两委干部的工资吗？
你好，如果没有法律限制就可以的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
大学生兼职，老板给的工资与当时约定的不一致
你好，可以向劳动局投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
345
公立教师困原计划生育被解雇的可以复工吗？
需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入；
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
两卡惩戒期间如何申请工资卡
在不同情况下，两卡惩戒期间申请工资卡的具体操作如下：若惩戒不严重，可尝试向银行提供工作证明、工资流水等材料，说明工资卡用途；若银行拒绝办理，可与公司协商，使用其
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
月薪人员，一个月最低上班多少天合法？
月薪人员每月最低上班天数通常由公司规定或劳动合同约定，一般应不少于21.75天。具体选择哪种处理方式需根据实际情况，如公司制度、劳动合同条款以及个人工作需求等因
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
恐高但工作需要上高还需要坚持这份工作吗
工作前，双方协商解决待遇问题
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
平顶山律师
同城律师：
宝丰县律师
鲁山县律师
汝州市律师
舞钢市律师
叶县律师
郏县律师
平顶山新华区律师
卫东区律师
石龙区律师
湛河区律师
律师解答动态
2分钟前
刘义峰律师
近期帮助 22230 人
辱骂老人犯罪吗
3分钟前
张赣律师
近期帮助 4068 人
星期五下午通知我下周一开庭但我离开庭地方太远赶不回去现在联系不上法院怎么办因为明天后天是周末
4分钟前
富誉律所律师
近期帮助 14591 人
但是新的合同没有工龄延续的内容，我这种情况能仲裁上一家公司么？只有一份打印的离职证明。
4分钟前
颂威律师
近期帮助 17737 人
为一个男生打胎两次
11分钟前
吴中律师
近期帮助 36114 人
开发商退定金
20分钟前
宾顺喜律师
近期帮助 6980 人
我儿子离婚了女方快到还钱的时候不想给老是找麻烦严重影响了我儿子的正常生活我们该怎么办
21分钟前
胡雪峰律师
近期帮助 43198 人
不起诉在犯罪能不能判缓
26分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23312 人
买账号被骗450
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
