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劳动合同纠纷
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劳动合同中签着工作地点在公司经营范围内，整合公司从北京搬到河北，个人不愿意去，可以问公司要赔偿吗？
更新时间：2022-05-02 01:41:38
问题描述：
劳动
合同
中签订的工作场所在公司经营范围内，一体化公司从北京搬到河北，个人不想去，能不能向公司索要赔偿？
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公司地址确实发生了重大的，导致了员工劳动合同无法履行，则公司应该征求每位员工的意见不同意去的，则提前30天书面通知解除劳动合同，并给予经济补偿金。补偿标准为根据工作年限
2022-05-02 01:40:12
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公司搬迁，员工不去，没有经济补偿。企业在本市行政区域内搬迁，职工上下班可乘坐本市公共交通工具，或企业提供交通补贴、免费交通工具接送等便利条件，对职工生活未造成明显影响的，劳动合同继续履行。原劳动合同继续履行的，企业不需支付经济补偿。企业与职工应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务，企业不得擅自降低职工薪酬待遇；职工的本企业工作年限连续计算，双方可在劳动合同中注明职工在本企业的工作年限
2022-05-02 01:41:38
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-05-02 01:41:34
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公司搬迁，员工不愿跟着去新地址上班，公司需要赔偿吗
劳动合同纠纷
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你好，我们百货公司关门了，我和公司的合同到期了，公司安排我去公司上班，离我住的地方太远，我不想去，公
可以劳动仲裁索赔
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公司注册地可以更改吗
公司注册
公司社保外包使用的是公司名称么
公司名称
你好，公司马上撤走，新公司离家太远，公司名称、地点、法人也变了。所以我不去新公司，公司现在该怎么补偿
你好，可以起诉维权
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公司名称变更了要重签合同吗
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《合同法》第一百一十四条规定“当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于
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合同上的工作地点是北京，现调离到北京顺义，我们不愿意去？公司给我们补偿吗？
不给，合同约定地点是北京那么就是全北京的，你们自己不去就得自愿离职
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学校以实习为由，强迫我们到指定单位实习
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2024年3月7号上班至四月底，在厂里面上班一个多月，签了空白劳动合同但没有给我一份如果自离能拿到剩
离职前打招呼更稳妥，自离需确保工资支付。 处理劳动争议，可选择与雇主协商、申请调解、仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于你与雇主的沟通情况、证据的充分性以及对处
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单位强迫内部退养合法吗？
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竞业协议不合规有效吗
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你好，我想问下关于业绩考核怎么去申诉？
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可以提前离职，但需谨慎处理。首先尝试与公司协商，达成一致后可提前解除合同；如公司不同意，可考虑支付违约金后离职，但需确保合法合规，避免纠纷。
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咨询一下，肯德基合同到期不签赔偿吗？用人单位
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