用人单位如果没有为员工购买社保，可以与员工约定服务期和违约金吗？并且违约金过高，

更新时间：2022-05-02 03:36:30

问题描述：

如果雇主没有为雇员购买社会保险，它能否与雇员商定服务期限和违约赔偿金？而且违约金太高，

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劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用

2022-05-02 03:32:52

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用人单位能与员工约定违约金，仅限于竞业限制和出资培训两种情形。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用

2022-05-02 03:32:39

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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。

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