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我在央企上班，于2015年买断工龄，共有19年工龄，现在国企上班三年，现公司给我5天年休假，合法吗？
更新时间：2022-05-02 08:49:32
问题描述：
我在一家中央企业工作，并在2015年买下了我的服务，总共19年。现在我在一家国有企业工作了三年。现在公司给我5天的年假。合法吗？
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你好，你们之间签订过劳动
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。要求单位补缴社保
2022-05-02 08:41:39
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您好，被裁员可以申请劳动
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你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百） 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
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