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请问，实习生在实习协议上的实习日期结束前提出辞职的话，需要缴纳违约金吗？
更新时间：2022-05-02 09:02:27
问题描述：
请问，如果实习生在实习协议规定的实习日期结束前辞职，他们需要支付
违约金
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根据我国相关法律的规定，除了违反竞业限制、服务期和保密协议的相关规定，用人单位不能要求劳动者支付违约金。所以应届毕业生在试用期之内辞职的，不需要缴纳违约金
2022-05-02 08:56:36
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试用期离职不需要向用人单位支付违约金，但是需要提前三日通知用人单位
2022-05-02 08:59:53
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劳动者和用人单位签订劳动
合同
，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2022-05-02 09:02:27
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实习生签了实习合同可不可以随意离开
合同纠纷
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在实习，实习结束后签订合同，想着实习期结束后离职，这样可以吗，还是说需要赔付违约金
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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实习生离职要实习证明吗！
实习生资讯
实习生可以自己离职吗
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实习生的实习协议结束日期还没到，可以提前解雇吗？
看实习协议的约定
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实习生离职要提前吗
实习生辞职
我是实习生，实习公司要求实习结束后在此公司工作三年，协议上提现在培训时间请问如果不干了要付违约金吗？
你好，需要按照合同或协议约定处理，当事人一方不履行约定义务，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约
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签了实习协议和实习生三方协议，按照实习协议需要提前一个月提出离职申请，请问这是有效的吗？
你好，实习协议和保密协议的内容是什么？有违约条款吗
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我在一家企业实习了一年，又续签了实习合同，现在辞职需要上交违约金吗？
劳动合同工在双方协商一致，自愿平等的情形下可约定违约金，如果劳动者和用人单位在劳动合同中约定了违约金，劳动者辞职是有违约金适用情形的，应当支付违约金；或是试用期
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实习协议在签约日期内提出辞职，需要支付违约金吗
您好，建议看一下实习协议，若无相关培训，一般情况下是不存在违约赔偿 。
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公司与我们签订了实习协议，我三个月后不想继续任职，实习协议里的专项培训费，违约金我是否需要缴纳
单位违约解除劳动合同的，应当按照劳动者所服务的年限支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每工作一年支付一个月的工资作为经济补偿，六个月以上不满一年
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我是应届毕业生，在一个公司实习签了一个实习协议，但是实习协议上面违约金3000.我需要交吗
三方协议学校没签就不算生效。 三方协议违约金是给公司的。 三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校
全部3个答案 >
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实习一个月后不想实习。学校不发毕业证怎么办？
教育局投诉，群体投诉
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公司以审计为由，暂扣工资，合法吗？
建议报警，追究相关人员的刑事责任
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我提前一个月辞职了。劳动法规定我可以提前一个月辞职。老板否认了这一点。我能起诉他吗？
您好，建议协商解决
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如果他继续工作，该如何写协议
你好，具体是什么情况呢
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所以员工到新公司工作，有没有赔偿？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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你好没有盖章的劳动合同可以要二倍赔偿吗
您好，针对未盖章的劳动合同，首先要确定是否等同于未签劳动合同。如若是，则可主张双倍工资赔偿。处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等。选择
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签了四个月工期没干满要扣两千怎么办
工期未满被扣钱，可协商或法律维权。协商是首选，快速且成本低；若不成，可向劳动部门举报或申请劳动仲裁，要求支付应得报酬；如仍无法解决，可向法院起诉，通过法律程序保
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我今天打离职，老板告诉我没有满三个月算是假期工，我当时面试的时候也没有和我说过这事呀
如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的，您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，如果用人单位未按照法律规定与劳动者订立书面劳
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并且提出离婚。比如离婚后如何保障男方还能节假日或者必要时去探望女方的父母（父母年纪大了，离婚协议。
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