公司拒绝辞职报告,也不同意,当时写的合同只写入职时间没有写结束时间,我想知道我有权利直接走嘛?

更新时间:2022-05-02 11:19:34
问题描述:
公司拒绝辞职报告,我也跟主管说,也不同意,同时工资已经15天没发了,当时写的合同只写了入职时间,没有写结束时间,因为有3个月的试用期。我想知道我是否有权直接去?
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    根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
    2022-05-02 11:19:08
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现在公司要我写辞职报告,我没有写。
辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形,一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不
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在试用期想要离职,公司不给辞职单写申请,我可以自己写一份通知她们吗,有效的吗
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
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和公司签约,中途没有工作,没有事先写辞呈,最近写的辞呈,上司同意,最后没有领工资。
公司以不正当的调岗、降薪等方式使劳动者被迫辞职的,劳动者可以向劳动仲裁部门提起仲裁,要求公司支付经济补偿,如公司有其他违法行为,保留相关证据并到劳动局投诉,可以
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公司工作了两年,不愿意就写辞职报告,我不写辞职报告,请问律师这种情况员工可以直接走人吗
  辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形,一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动
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公司一直没有给我买社会保险,也没有签订劳动合同,还是只写一个离职通知,还是不用写直接走。
你好,员工提出辞职,需要提前一个月提出。如果单位未缴纳社会保险的,可以要求单位承担经济补偿金。
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我在理发店上班,我才去半个多月,老板说了我两次老六什么意思
首先,尝试与老板进行开放、诚实的对话,了解“老六”的具体含义及背后的原因。若沟通不畅或感到受辱,可寻求同事或人力资源部门的帮助。同时,注意保留相关证据,如对话记
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周六周日劳动监察大队休息吗?没人接电话。
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