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我单位破产了，我想不交社保但是没有劳动解除合同不能补交怎么办

更新时间：2022-05-02 12:24:33
问题描述：
我的单位破产了。我不想支付社会保险费，但如果不解除劳动合同，我就无法弥补。我该怎么办
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    如果单位不给劳动者解除劳动合同，劳动者可以向向劳动部门申诉
    2022-05-02 12:22:20
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    用人单位不解除劳动合同可以要求工作单位支付相关的工资，否则可以拒绝支付工资为由向劳动仲裁委员会进行申诉，然后要求其同意解除劳动合约，并且还要支付相关的赔偿金
    2022-05-02 12:22:41
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    用人单位与劳动者协商解除劳动合同，劳动者不同意的，用人单位如果有合法理由可以与劳动者解除劳动合同并且支付经济补偿金。如果没有合法理由不得随意解除双方劳动合同
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破产企业原单位已不存在了，补交社保，单位不交部分应不应该个人交
社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此《劳动法》作了明确规定。五险一金中，养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业
全部2个答案 >
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已与单位解除合同，不给补交怎么办
可以到劳动监察大队投诉该单位，必要时起诉。
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公司补交社保不给我补交，所以不能补交我该怎么办呢？
你好，最好是直接询问当地的社保中心。
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社保劳动仲裁胜诉，可单位不补缴社保怎么办
申请强制执行，具体来电咨询
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不签订劳动合同不给交社保申请劳动仲裁可以补交社保吗
劳动关系存续期间，用人单位应当依法足额缴纳五险一金。
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老板想解雇我们，我们能拿到遣散费吗？
你好，需要结工资的
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拖欠工资，要求仲裁赔偿
遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
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暑假工人可以辞职几天
劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。
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未经我同意，公司领导私自给我签了离职报告怎么告？
你好，你可向上级部门反映
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劳动合同变更，我拒绝签，能拿到多少钱
可以要补偿。具体操作：1. 与用人单位协商，争取合理补偿；2. 协商不成，可申请劳动调解；3. 调解无果，提起劳动仲裁，要求支付应得的经济补偿金。
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你好我想问一下我们单位未通知上团队保险并且发工资时直接扣除合法吗
单位行为可能违法。如单位未经同意扣工资，可协商或投诉。协商不成，可向劳动监察部门反映，寻求法律帮助。如涉及劳动合同纠纷，可申请劳动仲裁，要求单位承担相应责任。
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我入职的时候公司告诉我第一个月没有业绩考核，但是未满一个月公司嫌我业绩差要开除我违法吗
公司此举可能违法。若确属违法解除，可申请劳动仲裁，要求按工作年限支付赔偿金。若选择协商，应明确双方权益，达成和解协议。
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还没去实习如果签了三方协议能反悔吗？
签了三方一般不能反悔。如果确实需要反悔，应先查看协议中是否有关于解除的条款，并与公司、学校协商。若无解除条款，可能需承担违约责任，包括支付违约金等。务必谨慎处理
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