我是刚进厂不到三个月,我就急辞工,但是厂里要扣我半个月的工资,这个符合劳动法吗

更新时间:2022-05-02 12:44:41
问题描述:
我刚进厂不到三个月。我匆忙辞职,但工厂不得不扣我半个月的工资。这符合劳动法吗
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我在一家工厂做学徒工,做了三个月,现在我准备辞工了,工厂要扣我一个月工资,合法吗?
依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
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我在电子厂上班,但是我怀孕了,按劳动法辞工马上走要扣工资吗
员工解除合同的不能被扣钱,因为员工已经付出劳动,用人单位应当依法支付相应的工资。
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您好!我进一家五金厂公司打工,进去扣合同三个月才能提前一个月辞工,因为两班倒受不了,没有到一个月提前
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
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我是小时工,进厂半个月现在辞职他说算急辞工,扣一半工资,合理吗?
你好,有辞工被扣一半工资,要看更多情况判断,若辞工没给单位带来一定损失,那么是违法的。
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请问员工离职后,是否违法?
个人信息资料是你自己的还是
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否则不给毕业证书,这合法吗?
可投诉到教育主管部门
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
休息的时候不开会是旷工吗?
你好,请问你有用人单位签订劳动合同吗?劳动合同上面是怎么约定的呢?建议你先和用人单位进行协商
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实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
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你好,我是住的单位职工宿舍,现在单位收取职工的水电费,这种情况合法吗
法律分析:不合法。依据法律规定,禁止任何单位在电费中加收其他费用。水电费都属于政府定价,不允许中间商赚差价,公司宿舍乱扣水电费的,可以向水利部门和电力部门投诉。
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