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劳动合同纠纷
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你好，我在一个小厂里上班二年了，没有签劳动合同法，现在自己离职，能得到补偿吗？
更新时间：2022-05-02 13:10:54
问题描述：
你好，我在一家小工厂工作了两年，没有签订
劳动合同法
。现在我辞职了。我能得到补偿吗？
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劳动法未签订劳动
合同
辞职后起诉，如果在时效内能得到赔偿。另外，如果仍然在
仲裁时效
内，未签订劳动合同，辞职后还是可以要求用人单位支付双倍的工资
2022-05-02 13:04:45
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-05-02 13:08:04
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用人单位不与劳动者签订劳动合同时，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资，用人单位不支付双倍工资的可以到劳动管理部门投诉。
2022-05-02 13:10:54
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工作10年，自己辞职，公司能补偿吗
企业法律顾问
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你好，我在XX工作了两年，公司突然辞职，能得到什么补偿？
你好，可申请劳动仲裁维权
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我签了半年劳动合同，做了三个月能辞职吗
劳动合同纠纷
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劳动合同纠纷
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你好，我在工厂工作五年了。现在辞职了。我能得到一些补偿吗？
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与未签劳动合同，主动辞职，公司有没有赔偿
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我在公司工作一年半了，没有签劳动合同，现在无缘无故辞职，劳动仲裁的话，能给我多少钱
公司没签劳动合同无故辞退劳动者是违反法律的，可以去当地的劳动监察大队投诉用人单位。
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工作三年，我自己辞职了，有补偿吗？
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请问我在公司上班12年了，我不想续签了现在辞职，公司对我有补偿吗，能不能申请劳动仲裁。
你好，可以的额，积极申请吧
全部1个答案 >
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在我工作的单位，我在这里工作了一年半了，还要我签离职申请，也没有劳动合同，请问能拿补偿吗。
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，如果解除劳动关系，还应支付经济补偿。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工
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工作了19年，一直没有签劳动合同法，现在辞职能够得到补偿吗？
通常按照合同情况处理。
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在餐馆旷工一天扣三天工资合法吗？
你好，根据劳动合同及规章制度处理！
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法定节假日在医院实习实习单位不放假是否违法？
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
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平均工资150元漏卡一次却要扣50元这合理合法吗？
你好，可到劳动局投诉
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我现在休产假5月24结束去上班但是也合同6月30到期如果公司到时候不续合法吗?
不合法。产假期间合同到期应续延，结束后可协商续签。若不续签，根据工龄要求经济补偿，可投诉或仲裁。注意保留证据，维护自身权益。
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铁路实习合同签订后不去
你好，要看合同约定处理
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我请一天年假，提前一天向领导请示，领导不批，算旷工吗
算旷工。如领导不批年假，可尝试再次沟通或提出合理理由。如仍不批，应遵守单位规定，可提出调休等替代方案。若擅自旷工，可能面临警告、记过等处罚，严重影响工作则可能被
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代办烟台市解除劳动合同证明是否需劳动局盖章呢？
解除劳动合同证明一般情况下都是单位出具，然后去当地人力资源与社会保障局的劳动关系科盖章办理解除。开具解除劳动合同证明是用人单位的法定义务。 法律依据：《中华人民
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仓库要从东莞搬到佛山去，我不去，劳动合同上的工作地点是东莞，但是还有一条写了因工作需要甲方有权调整工
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