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劳动合同纠纷
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我在日本签了3年工作签干了半年不想干了付违约金吗
更新时间：2022-05-02 13:27:58
问题描述：
我在日本签了三年的
合同
，工作了半年。你不想支付
违约金
吗
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签定三年合同，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，不用赔偿违约金，但如果涉及公司培训等项目的，在离职时劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
2022-05-02 13:22:32
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《
劳动合同法
》对违约金的约定作了严格的限制，只有在劳动者接受过单位提供的专业技术培训，或者有竞业限制的协议，那么，在劳动
合同履行
期内，劳动者擅自解除劳动合同的，需向用人单位支付双方约定的违约金
2022-05-02 13:26:35
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2022-05-02 13:27:58
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