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请问我目前在试用期，提前三天跟老板说了要走，老板不答应，说需要找到人交接后再走，进行工资结算，我说了
更新时间：2022-12-17 11:25:33
问题描述：
对不起，我现在在试用期。我告诉老板提前三天离开，但老板不同意。我说我需要找个人交工资。我说可以。我只能等他招人了吗？
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你好，可以申请
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试用期上班了几天不做了，能拿工资。劳动者在试用期辞职，用人单位应该支付劳动者工资；如果该用人单位拒绝支付工资，劳动者可以去当地的
劳动监察
部门投诉，要求单位支付工资。
2022-12-17 11:25:33
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劳动合同纠纷
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我提前一个月给老板说辞职了，但是我走老板不结算工资说要到15号
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
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试用期当天辞职就走了可以吗
试用期辞退
试用期可以当天辞职当天走吗
试用期辞退
我打算离职，目前还在试用期，今天提的离职，打算3天以后交接好工作就离职了，但是老板不同意，说我想走就
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
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试用期能辞职当天走吗
试用期辞退
您好，前几天给老板提了辞职，但不是提前一个月，就提前了三四天就走了，但是当时是经过老板的同意的。现在
用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱
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上班一个月辞职了，然后我提前说我要离职，老板也说没事，有工资的，结果我走了，他就说不给我工资
可以申请劳动仲裁，请求支付工资的，解除劳动合同可以收集相关证据证明。
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提前一个月跟老板说了不做了，让老板从找人，我们可以走吗，工资能拿到吗
根据劳动法的规定，可以解除劳动关系
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就是老板说提前一个月说就可以走，到时间他不让我走，不结工资。
用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大
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我想走不干了，提前一个月给老板说了，老板说找到人就叫你走，我走他就扣除我的全部工资
直接向当地的劳动仲裁委申请仲裁。
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