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劳动合同纠纷
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你好，我做了半个月，适应不了这里，辞职课长不批怎么办，现在又说要我等到十号，期间不让加班
更新时间：2022-05-02 14:22:09
问题描述：
你好，我在这里工作了半个月，我不能适应这里。如果辞职的科长不批准怎么办？现在他说他想让我等到10号，期间不允许我加班
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根据《
劳动合同法
》第三十七条规定“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”因此，劳动者有自由辞职的权利，并不需要单位批准才能辞职，只是需要按照法律规定提前通知单位
2022-05-02 14:20:25
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根据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。由此，劳动者按照上述规定的程序提出辞职，不需要用人单位批准同意，到期
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2022-05-02 14:20:46
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如果劳动者已经提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知，即使单位领导不批准签字，也可以在30天以后离开原单位，单位不依法履行相关手续的话，可以提起
劳动争议
仲裁
，也可以到
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大队投诉，要求单位履行法定义务
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我要辞职，领导不批准，我该怎么办
劳动工伤
2185
试用期辞职不批怎么办
试用期辞职工资
我在工厂上了半个月的班，现在想辞职了，不批怎么办？真的是不想做了，提出辞职不批怎么办啊
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
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辞职申请领导不批怎么办
试用期辞职申请
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辞职后，如拖欠工资，可向劳动监察大队投诉解决。
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您好，我在服装厂上班，现在辞工，到了一个月，组长不批怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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你好，我在一个工厂上班，请假不批，辞职不批，我要怎么办
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
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在公司上班，突然辞职，老板不批，咋办
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
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六月十号公司就放假几天，我申请辞职，公司又被检查了，现在我辞工老是不批，我该怎么办？
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
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辞职当天不发工资，公司放了半个月假到十号了不发工资，我辞职不批，拖欠工资，怎么办
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你好，涉及到薪资调整的吗
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