你好,工伤怎么赔偿,男。50岁,手部骨折,需要做手术上钢板。

更新时间:2022-05-02 16:25:30
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你好,怎么赔偿工伤,伙计。50岁,手骨折,需要钢板手术。
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    进行伤残等级鉴定后确定
    2022-05-02 16:21:27
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    你好,先去申请工伤认定,工伤索赔的赔偿项目有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
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你好,工伤怎么理赔,手臂骨折,打钢板
您好,先要确定骨折是否属于工伤,需要到专业机构鉴定,根据鉴定等级确定赔偿数额
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手骨折上钢板,需要二次手术。工伤怎么赔偿?
找公司要求赔偿,赔偿医疗费、误工费等损失的。
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我的父亲56岁,在工地上工伤,右脚后跟粉碎性,左脚骨折打的石膏,请问怎么赔偿?
工伤赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔
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脑袋破了流血,小腿骨折,脚腕关节也错位骨折,老人68岁,打石膏保守治疗,这个怎么赔偿,赔偿多少钱
具体赔偿数额看你父亲的情况 包括医药费 误工费 营养费 住院期间伙食补助费 护理费等,如构成伤残还有赔偿金和精神抚慰金。
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49岁,工伤,腰摔断了,一个月工资快7000,现在怎么要求赔偿,上有80岁父亲,以后还面临结婚
你好,及时申报工伤,后进行劳动能力鉴定,根据伤残等级享受工伤待遇。
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工资5000工伤十级赔多少?
你好,具体赔偿数额要看本人工资、当地职工平均工资、停工留薪期等等
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主债权的种类有几种
主债权的种类有几种
公司债务 20
九级工伤劳动者在解除劳动合同时是否享有补偿?
九级工伤劳动者解除劳动合同时享有补偿。具体操作如下: * 首先,确保工伤已被正式认定,并保留相关医疗证明和工伤鉴定报告。 * 在解除劳动合同前,与用人单位沟通
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在公司干活手指头俩骨折一个断了没陪钱离职了现在不能干活老板能陪钱吗?
您好,针对您的问题,简要说明如下: 1. 如能证明骨折是在工作时间和工作场所内因工作原因造成,即使离职也有权申请工伤赔偿。 2. 申请工伤赔偿前,建议先收集相
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主债权种类的概念
主债权种类的概念
债务追讨 20
我的一个兄弟在神塑铁路公司在晚上作息时间突发脑溢血经过五个多月的治疗去世,我想烦
如果突发脑溢血后经过抢救存活,但留下了严重的后遗症,这种情况下应考虑医疗保险解决医疗费用。如果后遗症严重影响工作能力,可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,
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在一家私企上班时突然摔倒,经治疗后自费一万多出院后不能正常工作了。请问这种情况老板有责任吗?
可能存在老板责任。操作建议:1. 收集证据,如医疗记录、证人证言等;2. 与老板协商,要求补偿医疗费用和误工费;3. 协商不成,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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工伤住院期间,老板让家人签订了不合理的协议,比如解除劳动关系该怎么办?
发生工伤的时候,劳动者可以依法解除劳动关系;但如果劳动者被确认丧失或者部分丧失劳动能力,用人单位不能在此时以经济性裁员或者无过错性辞退的方式来解除劳动关系。法律
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