工伤九级,工伤保险赔偿三万元合理吗

更新时间:2022-12-17 09:23:47
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    如果职工的工资较高的,则九级工伤能赔十万。九级工伤的赔偿项目:在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;一次性伤残补助金为9个月的本人工资;解除或者终止劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金;其他。
    2022-12-17 09:23:47
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