首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
公司沒有給員工簽合同，年終沒有任務做，要求員工辭職，怎麼處理？
更新时间：2022-05-02 18:08:31
问题描述：
公司没有为员工签订
合同
，年底也没有任务要做。如果员工被要求辞职，该怎么办？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
115448
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
员工主动辞职不可以要求单位补偿，如果是用人单位没有过错，员工提出辞职没有补偿。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-05-02 18:03:02
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
752991
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
公司强迫员工辞职员工可以申请
劳动仲裁
，向上级部门举报，申请赔偿。根据《劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生
劳动争议
，当事人可以依法申请调解、
仲裁
、提起诉讼，也可以协商解决
2022-05-02 18:06:26
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1387320
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-05-02 18:08:31
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
員工因公司未簽勞動合同索賠公司被判付兩倍工資
劳动动态
28031
村長有權力把我的分紅的錢扣掉嗎？他也沒有經過我的同意做這個決定，我是怎麼把這批拿回來
搜集证据起诉维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
工傷造成當場死亡應該怎麼賠償
工伤赔偿知识
30766
工傷造成當場死亡應該怎麼賠償
工伤事故赔偿
43616
企业應為剛辦，有的員工勞動合同书沒簽，可有員工入職好听的花名冊和工資發放記錄个人社保繳費記錄，現員工
劳动合同签订后，应当到当地劳动行政机关申请鉴证，并向其主管部门和当地劳动部门备案。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工傷造成當場死亡應該怎麼賠償
工伤损害赔偿
19313
沒有對方的身份證和手機號怎麼起訴？
没有对方的身份证可以起诉，但需要有明确的被告且需要提供对方的身份信息。 《民事诉讼法》 第一百一十九条 起诉条件 起诉必须符合下列条件： （一）原
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老闆已經拖欠工資三個月，到現在都沒發，我是沒有簽合同的，能起訴嗎？還有起訴費多少
有能证明劳动关系的相关证明可到劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
可是後來我們在準備結工工資的時候突然跟我們講説要扣除相應的伙食費，這樣的行為合法嗎？我應該怎麼做呢？
您好有没有签合同？看看合同上是怎么约定的。如果没有签合同还可以要求他们支付双倍赔偿金。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果上班多出的時間，公司不給于加班費。能不能起诉！還吓員工不給工資。我做為勞動者，不知道該怎麼起诉
你好，可以直接向劳动局投诉用工问题。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
725
由於懷孕有先兆流產跡象，醫生建議住院治療，若有懷孕本人將自動辭職，請問這條規定有法律效應嗎？
这款协议内容因为违法，所以不存在法律约束力。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
475
未經同意就離職。我們試用期一個月後才簽勞動合同，現在員工到勞動仲裁申請兩倍工資，員工能得到兩倍工資嗎
你好！已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
16岁以上能在台球厅工作吗？
法律分析：法定用工年龄一般是已满十六周岁就可以进行劳动，但对于十六周岁的用工者一般是不能从事比较重的工作；如果是有完全可以从事的劳动工作的一般要到十八周岁才能算
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
305
我想咨询一下，拿计件工资的话，时间超过12小时违法吗？
法律分析：工厂每天工作12小时是违法的，国家实行劳动专者每日工作时间不超过属八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
260
学校不允许转班怎么办？
可以向当地教育行政主管部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
是否合格，工资是否受到影响？
需要根据规定才能确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
190
如何举报童工？
你好！向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职后公司要3个月后才退押金合法吗
法律分析：如果公司坚持不退还押金,你可向劳动监察部门举报投诉,或者申请劳动仲裁,之后还可以到法院提起诉讼,以维护你的合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动争议
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
11月12号开始上班，到5月1号算半年吗？
法律分析：劳动仲裁四十五天是指四十五个自然日。若是工作日，会明确写明“工作日”。未写明均为自然日。另外，若案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在厂里面上班上满六天有工作吗
法律规定的上班时长不超过八小时。平均每周工作时间不超过四十四小时的制度。用人单位因生产经营需要，与工会、劳动者协商后可以延长工作时间，一般每天不超过一小时；因特
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
松原律师
同城律师：
长岭县律师
扶余市律师
乾安县律师
前郭尔罗斯律师
宁江区律师
律师解答动态
22秒前
党东月律师
近期帮助 727 人
别人给我车钥匙然后撞车了撞的是停那的车然后我走了这个怎么处理
3分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21185 人
我已经付款了的
4分钟前
党东月律师
近期帮助 727 人
转正是从当月算还是次月算
4分钟前
周晖律师
近期帮助 71 人
跑货拉拉没有人证和别人撞上了被起诉会怎么样
8分钟前
邓浩律师
近期帮助 5751 人
你好，请问我朋友在不是很正规的按摩店工作，是前台，然后按摩店涉黄被查了，请问会被判刑吗
9分钟前
杨文斌律师
近期帮助 2795 人
腰摔骨折二处，在工地修养，工地却不给找护理，应该怎么办？事发非原工地，应该怎样做工伤认定？
11分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8185 人
想咨询一下帮信罪，手机扣押多久时间归还
14分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8185 人
我在餐厅后厨上班我请假回家了老板却告知我不用我去了不用我去了之后直接发四千五的底薪
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
