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合同期内被辞退，合同上写的经济补偿金标准的两倍赔偿，咨询一下经济补偿金是什么？是基本工资吗？
更新时间：2022-05-02 18:51:30
问题描述：
如果您在本单位工作一年，并在
合同
期内被解雇，您将获得合同规定的经济补偿标准的两倍。什么是经济补偿？这是基本工资吗？合同上说报酬是原来的两倍，但领导说，工作一年后只给一个月的基本工资。我该怎么办？谢谢你的回答。
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开除员工经济补偿金标准根据《
劳动合同法
》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿等等
2022-05-02 18:48:01
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你可向劳动局投诉或申请
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2022-05-02 18:50:37
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单位违法辞退员工当事人可以依法申请调解、
仲裁
、提起诉讼，也可以协商解决。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-05-02 18:51:30
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