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被单位辞退,可以要求哪些经济补偿,像奖金,年假这些可以要求吗,另外在离职中有哪些要注意的?
更新时间:2022-05-02 19:21:17
问题描述:
被单位辞退,你能要求什么样的经济补偿,某某奖金、年假?离职时你还应该注意什么?
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被辞退符合条件的可以要经济补偿。《
劳动合同法
》第四十条规定,有下列情形的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动
合同
2022-05-02 19:15:46
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关于劳动
合同解除
后的经济补偿金要注意:1、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》 第四十条、四十一条第一款规定的情形,则应当支付经济补偿金;2、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内申请
劳动仲裁
要求
2022-05-02 19:18:28
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劳动者被辞退可以要经济补偿。有以下情形劳动者可以要求经济补偿:《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的,等等
2022-05-02 19:21:17
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