如果我现在在公司工作了9年,马上要续签无固定期限的合同,现在公司不同意续签,那公司应该怎么赔偿

更新时间:2022-05-03 08:52:37
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如果我在公司工作了9年,想续签没有固定期限的合同,现在公司不同意续签,公司应该如何赔偿
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    劳动合同到期后,如果用人单位未与员工续签劳动合同,或者没有在维持或者提高原劳动合同约定的条件进行续签,属于违反《劳动合同法》第四十六条第五款的规定,应当向劳动者支付经济补偿金。如果用人单位按照法律规定进行续签,但是劳动者不同意续订,则用人单位无需支付经济补偿
    2022-05-03 08:49:47
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    合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
    2022-05-03 08:51:14
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公司工作满12年.合同到期的情况下公司要求续签一年,我要去续签无固定期限合同,如果不签的情况可以得到
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动
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