因为我五十六岁了。企业裁员根据岗位安排在生产车间一线工作，无法胜任。所以目前正在等待。但是，公司要求在等待期间停止支付工资，并必须支付个人养老金协调和医疗保险部分。这合法吗？有法律依据吗？
更新时间：2022-05-03 09:05:52
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因为我五十六岁了。企业裁员根据岗位安排在生产车间一线工作，无法胜任。所以目前正在等待。但是，公司要求在等待期间停止支付工资，并必须支付个人养老金协调和医疗保险部分。这合法吗？有法律依据吗？
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